外部開發
東于煤礦開辦職工“夜校”見縫插針為干部職工“充電”
發布時間:2019-11-22 文章來源: 作者: 瀏覽:

 

“在施工之前,一定要注意觀察頭頂、腳下、身邊,進行安全確認后,按照崗位標準化流程進行規范操作……”

晚上7點,綜掘工區職工姜廣明正在東于煤礦六樓會議室參加“夜校”培訓,一同參加此次培訓的干部職工還有300余名。

“我們外部開發單位離家遠,上班下班都在礦上待著,礦利用晚飯后業余時間開設‘夜校’,對我們也是一次難得的‘充電’機會。”綜采一區職工張修建說,參加此次“夜校”學習,不耽誤自己休息時間,在學習中遇到不懂問題還能向工友請教,補齊自身短板,更重要的是提升了業務水平。

像這樣的“夜校”培訓班,在該礦已經實現“常態化”。

為切實提高職工的思想、業務、技能水平,實現年終安全生產,該礦從制度建設入手,制定培訓制度,明確培訓主題,落實層級責任,細化培訓內容,分專業、分重點舉辦職工“夜校”培訓班,對全面提高干部職工技能素質,推動礦井安全發展發揮了積極作用。

與此同時,該礦充分發揮實景培訓基地、職工“夜校”培訓班、黨群微家活動室優勢,圍繞安全教育培訓,實施標準設計、精準施教、過關考核,不僅運用了傳統的現場教學、實物模擬,還增加了視頻教學、互動教學等新形式,提高干部職工專業理論基礎和“實戰能力”,深受廣大干部職工歡迎,今年以來已有1969余人次受益。

“我們創新開展了‘職工夜校’‘專題講座’‘技術骨干上講臺’等活動,充分發揮技術骨干的典型引領、輻射作用,下一步,我們將把培訓工作放在班組、放在現場、放在崗位,分工種有針對性地開展培訓工作,全面提升全員的安全技術水平和應急事故處理能力,實現年終安全生產。”該礦黨委書記、礦長潘紅衛說。

(通訊員 趙安新)